シルバーウィーク明け以降、円満退職ユニオンでは退職に関するご相談・ご依頼が続いています。

本日も朝から新たなご相談をいただき、労働条件通知書や実際の勤務状況を確認しながら、退職に向けた対応を進めています。

一方、現在対応している別の案件では、ご相談者様と当ユニオンが、いわば**「共同戦線」**を組んで準備を進めています。

ご本人には、会社から受けた説明やこれまでの経緯、関係資料などを整理していただき、当ユニオンでは行政機関への事前確認や公開情報・資料の確認など、会社との交渉に向けた準備を進めています。

「とにかく早く会社を辞めたい」

「会社の人とは直接話したくない」

「有給休暇を消化して退職したい」

「提示された労働条件と実際の勤務条件が違う」

「退職条件について会社ときちんと話し合いたい」

退職といっても、ご相談者様によって状況も希望する着地点も異なります。

そのため円満退職ユニオンでは、すべての案件を同じ方法で処理するのではなく、まず状況を確認し、ご本人が何を一番希望されているのかを大切にしています。

必要な案件では、ご本人にも資料や会社とのやり取りを整理していただきながら、当ユニオンが会社との交渉窓口となり、解決に向けて一緒に進めていきます。

円満退職ユニオンは、退職条件の話し合いに特化した労働組合です。

会社への退職意思の通知だけで解決できるケースもあれば、退職日、有給休暇、賃金、離職に至った経緯などについて、会社との話し合いが必要になるケースもあります。

必要以上に会社と争うことを目的とはしていません。

しかし、確認すべきことがあれば確認し、話し合うべきことがあれば話し合う。

ご相談者様と一緒に、できる限り納得できる着地点を探していきます。

派手なことより、ひとつずつ。
今日も泥臭く対応しています。

※無料相談の受付時間は10:00～20:00です。
※ご加入後の会社への通知等については、ご依頼者様と事前に調整のうえ、時間外も対応しています。